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上海顾村大居建设基本恢复节奏,年内还有40余幅保...
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杨浦区与长三角地区连续9年合作举办招聘会 促进跨区域人才流动与双向交流
发布时间:2019/03/23 新闻 浏览:1203
3月22日报道:为加快推进长三角人才发展一体化进程,深化杨浦与长三角地区人才合作与交流,积极开展人才、智力、科技、产业的对接与共育,3月22日,长三角三市一区招聘专场暨上海东部高校2019年应届毕业生就业招聘会在杨浦区举行。此次活动由杨浦区人社局与江苏南通,浙江嘉兴、义乌等地区人社部门以及复旦大学共同联合举办,这也是杨浦区连续9年与长三角地区合作举办招聘活动。
本次招聘会之前,上海市杨浦,江苏南通,浙江省嘉兴、义乌四地人社局共同签署《杨浦区与长三角地区新一轮区域人才合作框架协议》,并互赠人才服务政策。
杨浦区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局党组书记、局长李金刚在活动中表示,三市一区将以建立新时代区域人才发展一体化合作新领域与新模式为导向,聚焦人才项目对接、人才引育共推、人才服务共享、人才平台共建、人才环境共维等人才发展重点领域,着力搭建和优化统一开放、高效共享的人才发展合作平台,逐步形成区域化的人才发展合作联盟与人才工作创新共同体,率先构建和形成长三角地区人才资源共享、政策协调、制度衔接、服务贯通的示范性合作新机制。
现场共有来自杨浦区、长三角地区以及重点行业领域的90家重点知名企业。在参会单位中,国有大型企业16家,占比17.8%;民营企业55家,占比61.1%;外资合资企业14家,占比15.6%。参会单位所涉行业涵盖领域广泛,包括金融、基建、教育咨询、信息传输、物流等,其中信息科技、现代制造业等行业的企业数占比最多。
这一举措进一步推进了2019年应届大学生就业,加强了政府、高校、地区、企业四方联动。据透露,此次招聘会的90家企业,将提供398 个岗位虚位以待,招聘人数1796个,吸引了1800余名大学生进场应聘,现场收取简历655份,其中256名大学生与用人单位达成初步意向。
杨浦区自2011年起就与长三角地区联合举办大学生就业专场,已经成为长三角地区人才交流服务领域合作的常设项目,成为杨浦区积极响应市人社局优化营商环境的要求,加强政企校合作,深挖双创人才“蓄水池”,打通人才供应链的又一亮丽名片。