上海减免企业社保可减负超500亿 拓宽毕业生就业渠道

应对疫情影响，上海把“稳就业”摆在突出位置。4日举行的市政府新闻发布会透露，本市将抓紧出台实施社会保险减免政策，预计三险全年可为企业减负超过500亿元。同时，积极拓宽高校毕业生就业渠道，加快推出各类线上招聘会。请听本台记者刘婷发来的报道。
“稳就业”，关键在于“稳企业”。此前，市人社局已经出台了“继续实施失业保险稳岗返还政策、推迟调整社保缴费基数时间”等一系列措施，预计全年可减轻企业负担120多亿元。市人力资源社会保障局副局长张岚透露，为进一步支持企业渡过难关，上海将抓紧出台实施社会保险的减免政策：
预计仅养老、失业、工伤三险全年就可为各类企业减负超过500亿。
针对企业用工短缺问题，市人社局在全市范围内广泛开展网络招聘，仅上个月，就有2000多家用人单位在上海公共招聘栏目发布岗位47000多个，9800多名劳动者在线求职。同时，还在“乐业上海”微信公众号上线“重点保障企业人力资源共享服务平台”，引导进行企业间的人力资源余缺调剂。张岚介绍：
凡有企业因停业出现大量员工闲置，或因业务激增面临用工紧缺的，均可通过这一平台登记信息，人社部门将在后台及时整合，帮助企业实现供需的互通。
受疫情影响，今年上海高校毕业生的就业面临较大压力。市人社部门会同教育部门正在着力组织各类线上招聘会，其中，“2020年上海市高校毕业生网络联合招聘会”上线一周以来，已提供各类岗位6600多个。市教委副主任倪闽景介绍：
3月起，连续组织3场大型网络招聘会和5场专项网络招聘会，每场持续时间20天到三个月不等，预计参加的单位有3200多个，提供岗位大概有4.5万个。
另一方面，为拓宽就业渠道，上海还将对招聘高校毕业生的企业实行税费减免，落实阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率等优惠政策，并扩大研究生招生规模。倪闽景说：
市属高校硕士研究生招生计划总量会增加15%，专升本招生计划由占全市高校专科毕业生总量的8%增加到10%。
此外，对离校时未落实工作单位的高校毕业生，将按照教育部统一部署，将其户口和档案在校保留2年。