上海实施“互联网+职业技能培训计划” 劳动者、企业可享受培训费补贴

12月2日消息：记者从上海市人社局获悉，上海将全面推行线上线下深度融合的职业技能培训新模式。企业、院校和培训机构开展技能培训都鼓励采用互联网+职业技能培训模式。劳动者、社会培训机构或企业在完成线上线下培训课程和考核评价后，仍可按各类培训项目补贴政策规定享受培训费补贴。

近期上海市人力资源社会保障局会同市财政局共同出台了《关于在本市实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》。在今年受疫情影响企业职工线上培训补贴政策试点基础上，全面推行线上线下深度融合的职业技能培训新模式。其中，线上培训可侧重于应知理论知识、职业道德和工匠精神等通用职业素质、疫病防控与卫生健康等综合性知识，并且可开设仿真模拟、技能视频演示等适合线上培训的实训模拟课程。线下培训可侧重于开设实操性强的应会示教课程和实训操作课程，进行“面对面”的示教授课或技能操作训练活动。

全面推广实施互联网+职业技能培训过程中，上海实行“三个全覆盖”，即：培训主体全覆盖，无论是企业组织职工开展技能培训，还是高技能人才培养基地辐射带动上下游企业开展培训，还是院校和培训机构面向社会招生开展培训，都鼓励采用互联网+职业技能培训模式；培训项目全覆盖，无论是举办职业资格培训项目、职业技能等级培训项目、专项职业能力培训项目，还是岗位技能培训项目，以及企业新型学徒制、技师技术更新培训、技能竞赛赛前培训等各类专项培训项目，均可采用互联网+职业技能培训模式；培训对象全覆盖，无论是企业职工、来沪从业农民工、高校毕业学年学生、就业困难人员等各类人群，均可参加互联网+职业技能培训。

具备哪些条件培训平台能够开展线上培训呢？线上培训平台应具备安全稳定、师生互动的线上培训技术条件和培训质量管控体系，可支持PC端、移动端多种访问方式，确保培训学员线上培训有签到注册、有学习记录、有答疑辅导、有评价测试，学习过程可查询、可追溯，且学习记录真实有效。同时，线上培训课程应符合国家职业技能标准或企业岗位规范等要求，体现理论培训与模拟实训特点。此外，培训实施机构面向社会开展“互联网+”职业技能培训所依托的线上培训平台还应取得相关部门互联网信息服务安全等方面的备案认可。没有开发符合条件的线上培训平台或培训课程的社会培训机构或企业开展“互联网+”职业技能培训，可依托自主开发的互联网培训平台，也可与第三方培训平台合作。

培训学员在完成线上、线下培训课程后，按规定参加考核评价，考核评价成绩记入“上海市职业培训信息管理系统”。

“互联网+”职业技能培训的培训费补贴如何申请？劳动者、社会培训机构或企业按现有各类培训项目的实施办法，完成线上线下培训课程和考核评价后，仍可按各类培训项目补贴政策规定享受培训费补贴。补贴标准按上海公布的补贴标准执行。