浦东“博士后十条”出台后的首场招聘会举办，吸引海内外高层次青年人才

2月25日下午，“浦东新区2023年人才就业创业服务进校园活动暨应届毕业生上科大专场招聘会”在上海科技大学体育馆正式开幕。

浦东已形成完整博士后培育链

博士后人才作为未来科学家的战略后备力量，是推动产学研用融合发展的重要纽带。浦东最近重磅出台的“博士后十条”就构建了全链条的博士后政策服务体系，吸引和鼓励海内外高层次青年人才来浦东开展博士后科研工作。

“此次新政中的6大资助专项覆盖博士后平台建设、引才留才、科研创新的全过程。”浦东新区人才服务中心副主任江燕介绍，根据新政，企业设立博士后培育平台最高可获得60万元资助，引进海外博士后可获得每人次10万元的引才奖励，开展博士后科研项目最高可获得10万元的项目资助；博士后在站期间最高可获得每年20万元的生活补贴，出站留（来）浦东可获得30万元科技创业资助或10万元就业资助。

上海纽约大学、上海海和药物研究开发股份有限公司、上海船舶研究设计院、上海城建城市运营（集团）有限公司等成为了新一批28家博士后创新实践基地入驻单位。其中，纵目科技（上海）股份有限公司、上海安集协康生物技术股份有限公司已经招收到了博士后，可以申请20万元基地入驻资助，后续还将进一步配套享受博士后科研创新资助和博士后日常生活补贴等。

纵目科技CEO唐锐表示，企业设立的博士后创新实践基地就是要让前沿技术第一时间与产业链接起来。“我们储备了算法课题，希望能在浦东吸引到更多的高精端人才。”

目前，整个浦东形成了“独立站-工作站-创新实践基地”的完整博士后培育链，各类博士后培育平台总数接近200家。

促进高校毕业生更高质量就业创业

农历春节后的首月，既是企业用人的高峰期，也是高校毕业生应聘的关键期。在浦东首场人才就业创业进校园活动上，80多家企业在上海科技大学抛出橄榄枝，一共拿出2000多个岗位。

值得一提的是，为促进高校毕业生实现更高质量、更加充分就业创业，打造“国际人才发展引领区”，浦东新区始终坚持就业优先战略和人才强国战略，贯彻落实浦东新出台的“1+1+N”人才政策和“1+4+1”促进就业创业政策，聚焦新政策宣传落地，挂牌成立“浦东引领区大学生创新创业服务站”，组织应届毕业生系列公共招聘活动。

“我们本轮的就业政策结合了重点就业群体，比如说大学生，我们是在市级政策的基础上，再叠加区级的配套补贴。”浦东新区人社局就业保障处副处长赵云瑞表示，今年的新政策还将给予缴纳社保的符合一定条件的灵活就业青年每月900元补贴。

活动现场，来自上海第二工业大学的10名学生代表获取上海职业技能提升补贴；上海飞机制造有限公司、上海华为技术有限公司、泛亚汽车技术中心有限公司、中建东方装饰有限公司4家企业获取企业录用大学生就业相关补贴；张江镇、浦东软件园、上海科技大学三方共同签订《大学生创业服务战略协议》。

下一步，浦东将持续提供集成指导、岗位推荐等跟踪服务，延长服务链，丰富活动层次，全力“促就业、揽人才、惠民生”。