闵行今年将推1万套人才公寓 符合条件者每月租房最高补贴4000元

1月19日报道：人才是第一资源，吸引人才，必先解入户安居之忧。记者从18日召开的上海市闵行区人才工作会议上获悉，闵行区将在“十四五”期间新建、筹措至少5万套人才公寓，预计今年6月前推出14个区级人才公寓项目，共1万余套9.3万平方米。

当前，在闵行居住和工作的人才总量已超100万人。拥有国家级、市级海外高层次人才912人，约占全市引进总数的四分之一，居全市之首。在闵行工作的两院院士76人，占上海的41%。闵行培养了25名市级青年创业英才，排全市第一。然而，闵行区在人才企业调研中发现，“人才公寓房源供给量不足”成为反映最突出的问题。

以往，闵行的人才公寓仅在公租房源中筹措，可供人才申请的公租房仅3000套左右，实际用于人才的不超过1/3。为此，闵行区坚持“市场为主、政府为辅”，建立全方位、多主体的人才安居房源筹措机制，持续加大房源供应规模和保障力度。通过出台《闵行区人才安居工程实施办法》，采用集中新建、商品住房配建、非居住房屋改建转化、单位利用自用土地建设等方式多渠道筹集人才公寓房源。

目前，闵行全区已筹措各类人才安居房源5.1万套，涉及项目78个。其中，社会租赁住房项目53个，可提供人才公寓房源超4.3万套；公租房（单位租赁房）项目25个，提供人才安居房源0.78万套。此外，还鼓励和支持各街镇通过多种方式筹措镇级、村级人才公寓，作为区人才公寓补充，进一步拓展人才安居房源覆盖面。

人才安居房源供给有保障的同时，还有真金白银的补贴。当天的会议上，闵行人才政策22条正式发布，对人才的认定范围进一步扩大，新增人才专项资金1个亿。相比以往，新政破除人才评价唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”现象，建立以经济贡献、科技贡献、社会贡献为导向的四层（卓越人才、杰出人才、精英人才、青年创新人才）三类（学术类、技术类、管理类）人才分类框架，为本市首创。

经测算，新政预计覆盖人才约1万人，呈现金字塔结构。这些人才享有购房补贴、租房补贴、实物配租三大类支持。符合条件的人才，给予最高150万元购房补贴，加上用人单位配套可达300万元；租赁本市住房的，可获得每月1000元-4000元的租房补贴，可优先申请租住区政府建设或筹集的租赁房源。