毕业生到基层进社区 “小舞台”亦可“大作为”

社区是城市治理的“最后一公里”，也是党和政府联系群众、服务群众的“神经末梢”。近年来，在基层社区工作者中，我们看到越来越多青春的身影，听到很多关于他们拼搏奋斗的动人故事，青年人下沉社区后带来了什么，改变了什么，又收获了什么？一起来看。

黄俊霖去年从中国政法大学毕业后，通过上海选调生考试被分派到芷江西路街道工作，怀揣着经国纬政、法泽天下的情怀走出象牙塔、走进社区，与想象中不同，社区的工作是琐碎而复杂的。刚工作，黄俊霖接到了关于老旧车棚存在安全隐患的投诉，核实后，得知这是十多年都解决不了的难题，由于车棚的产权、管理等多方面的问题，没有合法的手续无法拆除，另外也有一部分居民反对拆除重建，情况复杂。黄俊霖决定把“难啃的骨头敲碎啃”，先是从社区挖掘几位从事法律行业的青年骨干进行调研，为相关部门提供法律意见以及整改方案，目前，车棚通过细节的改造来消除安全隐患。他说，工作既要有法律的力度，又要考虑到居民工作的温度，这样才是情与法的交融。

基层的锻炼让黄俊霖从“门外汉”变成了“土专家”，从“理论家”变成了“行动派”。选择在基层社区绽放青春，黄俊霖是诸多年轻人的缩影。今年6月，民政部会同教育部、财政部、人力资源社会保障部印发通知，对社区向高校毕业生开放提出了具体要求。各地纷纷出台相关政策，拓宽岗位供给。上海公布了1000多个社区专职工作人员岗位，定向招聘应届毕业生；江苏省苏州市姑苏区通过政校联合办学的方式，和高校合作开设社区公共事务管理专业班，“订单式”储备培养社区工作者。截至目前，全国共发布城市社区专职工作人员岗位8.2万个，全部面向高校毕业生开放，其中2.5万个岗位专门招聘高校毕业生。许多大学生表示，相信城乡社区能够成为自己成长成才的沃土。

高校毕业生与城乡社区“双向奔赴”，为缓解就业压力、推进基层治理现代化带来了新的机遇。但专家表示，想要实现大学生在基层“干得好、留得住”，目前仍然存在诸多挑战。

为营造拴心留人的良好环境，一些地方也在不断完善社区工作者职业体系，增加岗位吸引力。